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Gebietsvertriebsleiter (m/w/d)

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Gebietsvertriebsleiter (m/w/d)

Wir bei LAUDA sind mit 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 120 Millionen Euro Umsatz und zwölf Auslandsgesellschaften der weltweit führende Hersteller von innovativen Temperiergeräten und -anlagen für Forschung, Anwendungstechnik und Produktion. Der Vertrieb ist eines unserer wichtigsten Instrumente bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Wachstumsziele. Hier benötigen wir Sie:
 
Als Gebietsvertriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Führung und Betreuung definierter Niederlassungen, Vertretungen und Partner. Sie sind verantwortlich für die Koordination der Umsatzplanung für die Ihnen zugeordneten Ländern und unterstützen unsere Niederlassungen, Vertretungen und Partner bei der Erstellung und Umsetzung der taktischen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Umsatzziele. Darüber hinaus zählt das Erstellen von Absatz-Prognosen und Reports sowie Durchführungen von Schulungen und Vertriebsaktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich. Als Gebietsvertriebsleiter (m/w/d) initiieren und koordinieren Sie Aktionen, welche die Absatzförderung als Ergebnis zu Folge haben. 
 

Ihr Profil als Gebietsvertriebsleiter (m/w/d) im Detail

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom oder Master)
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie erste Führungserfahrung von Teams und Mitarbeitern
  • Idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen, z. B. Salesforce. 
  • Deutschkenntnisse Stufe C2 und Englischkenntnisse Stufe B2 (gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
  • Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln

Ihre Vorteile bei LAUDA

  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Freiwillige Arbeitgeberleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal: